南方经济
南方經濟
남방경제
SOUTH CHINA ECONOMY
2015年
1期
117-122
,共6页
产业升级%转型改革%创新
產業升級%轉型改革%創新
산업승급%전형개혁%창신
通过分析改革开放以来广东产业发展的历程,作者认为,依赖引进来推动产业升级的路已经走到尽头,需要以全民的产业创新来开拓新路。产业升级的瓶颈表面上是创新技术与创新人才不足,背后则是制度的障碍。文章列举、分析了若干制约产业创新的制度障碍,包括教育培训制度、科技人员薪酬制度、政府科技投入制度、以及政府与市场关系的制度。希望引起人们关注、讨论并推进这些领域的改革创新,为广东的产业升级趟出一条新路。
通過分析改革開放以來廣東產業髮展的歷程,作者認為,依賴引進來推動產業升級的路已經走到儘頭,需要以全民的產業創新來開拓新路。產業升級的瓶頸錶麵上是創新技術與創新人纔不足,揹後則是製度的障礙。文章列舉、分析瞭若榦製約產業創新的製度障礙,包括教育培訓製度、科技人員薪酬製度、政府科技投入製度、以及政府與市場關繫的製度。希望引起人們關註、討論併推進這些領域的改革創新,為廣東的產業升級趟齣一條新路。
통과분석개혁개방이래엄동산업발전적역정,작자인위,의뢰인진래추동산업승급적로이경주도진두,수요이전민적산업창신래개탁신로。산업승급적병경표면상시창신기술여창신인재불족,배후칙시제도적장애。문장열거、분석료약간제약산업창신적제도장애,포괄교육배훈제도、과기인원신수제도、정부과기투입제도、이급정부여시장관계적제도。희망인기인문관주、토론병추진저사영역적개혁창신,위엄동적산업승급쟁출일조신로。