现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2015年
1期
431-432
,共2页
高校教师聘用%比较%存在问题
高校教師聘用%比較%存在問題
고교교사빙용%비교%존재문제
高素质教师队伍是大学的核心竞争力，是提高高等教育质量的关键。高校之间的竞争也越来越激烈，各个高校通过对其师资队伍和结构进行优化，以此来不断适应教育形势的发展要求。本文通过中外高校聘用制度比较，深入探讨高校教师聘用现状存在的问题，为进一步完善我国的高校教师聘任制提供有益的经验和借鉴。
高素質教師隊伍是大學的覈心競爭力，是提高高等教育質量的關鍵。高校之間的競爭也越來越激烈，各箇高校通過對其師資隊伍和結構進行優化，以此來不斷適應教育形勢的髮展要求。本文通過中外高校聘用製度比較，深入探討高校教師聘用現狀存在的問題，為進一步完善我國的高校教師聘任製提供有益的經驗和藉鑒。
고소질교사대오시대학적핵심경쟁력，시제고고등교육질량적관건。고교지간적경쟁야월래월격렬，각개고교통과대기사자대오화결구진행우화，이차래불단괄응교육형세적발전요구。본문통과중외고교빙용제도비교，심입탐토고교교사빙용현상존재적문제，위진일보완선아국적고교교사빙임제제공유익적경험화차감。
