CAJ | 학술논문

水利工程管理单位组织文化对水利工程管理单位的运营管理有着重要的影响。论述了水利工程管理单位组织文化评价研究的现状，指出了构建评价指标体系的必要性。介绍了Denison和张仕璟对组织文化维度划分的结果，在此基础上，将一致性、参与性、适应性和使命组织文化特质作为一级指标，核心价值观、团队意识、组织意识、创新意识、社会责任、员工意识和目标愿景作为二级指标，构建了系统的水利工程管理单位组织文化评价指标体系，并简要介绍了水利工程管理单位组织文化评价指标体系权重的确定。
수리공정관리단위조직문화대수리공정관리단위적운영관리유착중요적영향。논술료수리공정관리단위조직문화평개연구적현상，지출료구건평개지표체계적필요성。개소료Denison화장사경대조직문화유도화분적결과，재차기출상，장일치성、삼여성、괄응성화사명조직문화특질작위일급지표，핵심개치관、단대의식、조직의식、창신의식、사회책임、원공의식화목표원경작위이급지표，구건료계통적수리공정관리단위조직문화평개지표체계，병간요개소료수리공정관리단위조직문화평개지표체계권중적학정。