现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2015年
1期
65-65
,共1页
高绩效人力资源管理系统%转型期%企业管理
高績效人力資源管理繫統%轉型期%企業管理
고적효인력자원관리계통%전형기%기업관리
本文基于转型期企业的管理现状，分析讨论如何构建高绩效人力资源管理系统。企业高绩效人力资源管理系统包含一承诺为主的绩效工作实践，还包含以控制为主的人力资源实践，承诺和控制的有机结合的人力资源管理系统更加适合转型期企业。
本文基于轉型期企業的管理現狀，分析討論如何構建高績效人力資源管理繫統。企業高績效人力資源管理繫統包含一承諾為主的績效工作實踐，還包含以控製為主的人力資源實踐，承諾和控製的有機結閤的人力資源管理繫統更加適閤轉型期企業。
본문기우전형기기업적관리현상，분석토론여하구건고적효인력자원관리계통。기업고적효인력자원관리계통포함일승낙위주적적효공작실천，환포함이공제위주적인력자원실천，승낙화공제적유궤결합적인력자원관리계통경가괄합전형기기업。
