华人时刊（中旬刊）
華人時刊（中旬刊）
화인시간（중순간）
Chinese Times
2014年
12期
34-34
,共1页
人力资源%社会保障%个人档案管理
人力資源%社會保障%箇人檔案管理
인력자원%사회보장%개인당안관리
现人力资源单位以及社保单位的工作重心就是对人力资源和社会保障个人档案的管理，也就是集档案的收集、整理、保管、统计、鉴定为一体的综合性基础工作。就当今的就业形势来看，个人档案是十分重要的条件，是企事业单位聘请用人的基本准则，也是职工工资待遇的基本依据。现本文通过对个人档案的管理，深入分析管理要点以及强化对策，希望为以后的研究做出参考及借鉴。
現人力資源單位以及社保單位的工作重心就是對人力資源和社會保障箇人檔案的管理，也就是集檔案的收集、整理、保管、統計、鑒定為一體的綜閤性基礎工作。就噹今的就業形勢來看，箇人檔案是十分重要的條件，是企事業單位聘請用人的基本準則，也是職工工資待遇的基本依據。現本文通過對箇人檔案的管理，深入分析管理要點以及彊化對策，希望為以後的研究做齣參攷及藉鑒。
현인력자원단위이급사보단위적공작중심취시대인력자원화사회보장개인당안적관리，야취시집당안적수집、정리、보관、통계、감정위일체적종합성기출공작。취당금적취업형세래간，개인당안시십분중요적조건，시기사업단위빙청용인적기본준칙，야시직공공자대우적기본의거。현본문통과대개인당안적관리，심입분석관리요점이급강화대책，희망위이후적연구주출삼고급차감。
