CAJ | 학술논문

目的：了解基层医院新护士（轮岗后定岗至取得护士执业资格，工作时限≤1年的护士）的压力源并寻求解压的对策。方法从我县3所县级医院，及县级以下8所乡镇医院的自2013年经县人民政府网招聘并考核合格的100名新护士进行问卷法调查。结果高达96%的新护士存在不同程度的压力。无压力者仅占4%。结论明确影响新护士身心健康的因素，并处理好诸如此类的社会心理因素对新护士的身心健康良好发展起到了有利的影响，并能更好的留住护理队伍的新鲜血液，维持护理工作的可持续发展，提高护理质量，具有积极的协调和维持作用。
목적：료해기층의원신호사（륜강후정강지취득호사집업자격，공작시한≤1년적호사）적압력원병심구해압적대책。방법종아현3소현급의원，급현급이하8소향진의원적자2013년경현인민정부망초빙병고핵합격적100명신호사진행문권법조사。결과고체96%적신호사존재불동정도적압력。무압력자부점4%。결론명학영향신호사신심건강적인소，병처리호제여차류적사회심리인소대신호사적신심건강량호발전기도료유리적영향，병능경호적류주호리대오적신선혈액，유지호리공작적가지속발전，제고호리질량，구유적겁적협조화유지작용。