CAJ | 학술논문

目的：建立心内科初级职称护理人员岗位绩效评价指标体系。方法在工作绩效结构理论的指导下，应用Delphi专家咨询法建立心内科初级职称护理人员岗位绩效评价指标体系。结果最终确定心内科初级职称护理人员岗位绩效评价指标体系指标包括：4项I级指标、10项II级指标、34项III级指标。结论以工作绩效结构理论构建的心内科初级职称护理人员岗位绩效评价指标体系为全面实施心内科护士分层绩效管理提供了依据。
목적：건립심내과초급직칭호리인원강위적효평개지표체계。방법재공작적효결구이론적지도하，응용Delphi전가자순법건립심내과초급직칭호리인원강위적효평개지표체계。결과최종학정심내과초급직칭호리인원강위적효평개지표체계지표포괄：4항I급지표、10항II급지표、34항III급지표。결론이공작적효결구이론구건적심내과초급직칭호리인원강위적효평개지표체계위전면실시심내과호사분층적효관리제공료의거。