经营者
經營者
경영자
BUSINESSMAN
2015年
1期
97-97
,共1页
策略性%人力资源管理%员工培训
策略性%人力資源管理%員工培訓
책략성%인력자원관리%원공배훈
对企业内部的员工进行职业培训，必须要始终坚持企业人力资源管理的原则，采取策略性的培训方案和方法，并进行适当创新，才能够为我国培训出优秀的专业人员。
對企業內部的員工進行職業培訓，必鬚要始終堅持企業人力資源管理的原則，採取策略性的培訓方案和方法，併進行適噹創新，纔能夠為我國培訓齣優秀的專業人員。
대기업내부적원공진행직업배훈，필수요시종견지기업인력자원관리적원칙，채취책략성적배훈방안화방법，병진행괄당창신，재능구위아국배훈출우수적전업인원。
