CAJ | 학술논문

放眼如今世界500强的企业，无一例外，他们都拥有独特的优秀企业文化。美国历史学家戴尔·兰德斯曾经说过：“如果经济发展给了我们什么启示，那就是文化乃举足轻重的因素。”然而，国内的企业对于“企业文化”没有给予足够的重视，或者说对于这一名词没有充分地了解其作用以及它将为企业带来的效益与影响。但是，企业文化在下个十年很可能成为决定企业兴衰的关键因素。所以，企业文化必定会是使企业具有核心竞争力软要素，使企业持续发展的一个至关重要的因素。
방안여금세계500강적기업，무일예외，타문도옹유독특적우수기업문화。미국역사학가대이·란덕사증경설과：“여과경제발전급료아문십요계시，나취시문화내거족경중적인소。”연이，국내적기업대우“기업문화”몰유급여족구적중시，혹자설대우저일명사몰유충분지료해기작용이급타장위기업대래적효익여영향。단시，기업문화재하개십년흔가능성위결정기업흥쇠적관건인소。소이，기업문화필정회시사기업구유핵심경쟁력연요소，사기업지속발전적일개지관중요적인소。