商
商
상
BUSINESS
2014年
39期
39-39
,共1页
建筑施工企业%人力资本%优化配置
建築施工企業%人力資本%優化配置
건축시공기업%인력자본%우화배치
人力资本的优化配置已成为西方人力资源管理的热点问题,本文结合西方现有相关理论,针对建筑施工企业目前在人力资源管理上所存在的问题进行探讨,分析人力资本理论对企业管理的实际作用和意义,最终从实际出发,确立建筑施工企业人力资本优化配置的建议,实现人力资本投资的最大收益。
人力資本的優化配置已成為西方人力資源管理的熱點問題,本文結閤西方現有相關理論,針對建築施工企業目前在人力資源管理上所存在的問題進行探討,分析人力資本理論對企業管理的實際作用和意義,最終從實際齣髮,確立建築施工企業人力資本優化配置的建議,實現人力資本投資的最大收益。
인력자본적우화배치이성위서방인력자원관리적열점문제,본문결합서방현유상관이론,침대건축시공기업목전재인력자원관리상소존재적문제진행탐토,분석인력자본이론대기업관리적실제작용화의의,최종종실제출발,학립건축시공기업인력자본우화배치적건의,실현인력자본투자적최대수익。