CAJ | 학술논문

该文在厘清当前我国劳动要素报酬现状的基础上，聚焦于劳动时间过长、劳动报酬偏低及分配差距悬殊等关键问题，试图从收入分配“轻劳动”的传统倾向、农民工就业雇员化程度、城市既得利益集团、非均衡的产业发展模式以及“抓大放小”的企业改革路径等视角展开具体分析，最终从修正城市偏好倾向、推动政绩评价指标转型、确保工资与生产率同步增长、打破垄断以促进劳动要素流动以及改革税制等方面提出对策建议。
해문재전청당전아국노동요소보수현상적기출상，취초우노동시간과장、노동보수편저급분배차거현수등관건문제，시도종수입분배“경노동”적전통경향、농민공취업고원화정도、성시기득이익집단、비균형적산업발전모식이급“조대방소”적기업개혁로경등시각전개구체분석，최종종수정성시편호경향、추동정적평개지표전형、학보공자여생산솔동보증장、타파롱단이촉진노동요소류동이급개혁세제등방면제출대책건의。