CAJ | 학술논문

当前，云计算、物联网、互联网等新技术的出现及融合，孕育了各种前所未有新兴产业和新型企业形态，同时也迅速改变了各种传统行业、产业的成长形态、发展轨迹和商业模式。因此对企业而言，密切关注这一场互联网革命为企业在管理理念、管理模式和组织架构等方面带来了哪些机遇和挑战，才能更好地满足互联网时代的创新需求。同时，企业必须适应这种新的经营环境，作出相应的调整和创新，着重从管理理念、管理模式、管理组织以及人才管理等几个方面进行创新，以适应新的社会发展趋势。本文分析了互联网时代下企业管理创新的必要性和面临的挑战，并提出了在管理理念、管理模式、组织架构、人才管理等四个方面的进行创新。
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