CAJ | 학술논문

扎实有效地开展班组培训工作，为企业发展提供持续的技术与人才支持，是目前我国大部分企业组织其班组培训的主要目标。如果培训过程中能够采用比较先进的培训方法和培训模式，并且建立一套科学有效的现代化班组员工培训体系，实现企业培训资源的优化，不但能够提高班组培训的效益，而且还能较快地提高班组员工的综合素质水平。该文就国企中的班组培训工作进行了探讨。
찰실유효지개전반조배훈공작，위기업발전제공지속적기술여인재지지，시목전아국대부분기업조직기반조배훈적주요목표。여과배훈과정중능구채용비교선진적배훈방법화배훈모식，병차건립일투과학유효적현대화반조원공배훈체계，실현기업배훈자원적우화，불단능구제고반조배훈적효익，이차환능교쾌지제고반조원공적종합소질수평。해문취국기중적반조배훈공작진행료탐토。