文教资料
文教資料
문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2014年
33期
180-182
,共3页
绩效管理%教学方法%多元化
績效管理%教學方法%多元化
적효관리%교학방법%다원화
目前高校在《绩效管理》教学中存在着教学理念陈旧、教学方法单一、实践技能训练缺乏等问题。海南大学人力资源管理专业教师在实践中创新，开展案例教学法、角色扮演法、情景模拟法、启发式教学、实践式教学等多元化教学手段，《绩效管理》教学取得了良好的效果。
目前高校在《績效管理》教學中存在著教學理唸陳舊、教學方法單一、實踐技能訓練缺乏等問題。海南大學人力資源管理專業教師在實踐中創新，開展案例教學法、角色扮縯法、情景模擬法、啟髮式教學、實踐式教學等多元化教學手段，《績效管理》教學取得瞭良好的效果。
목전고교재《적효관리》교학중존재착교학이념진구、교학방법단일、실천기능훈련결핍등문제。해남대학인력자원관리전업교사재실천중창신，개전안례교학법、각색분연법、정경모의법、계발식교학、실천식교학등다원화교학수단，《적효관리》교학취득료량호적효과。
