卫生职业教育
衛生職業教育
위생직업교육
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
2014年
23期
35-36
,共2页
王莹%王华%贾纪萍%丁宁
王瑩%王華%賈紀萍%丁寧
왕형%왕화%가기평%정저
高职%新生%班主任助理%管理模式
高職%新生%班主任助理%管理模式
고직%신생%반주임조리%관리모식
随着全国高职院校招生规模的不断扩大,班主任工作面临着新的挑战.目前,不少高职院校为新生班级班主任配备了班主任助理,取得了良好效果,但也存在着不容忽视的问题.本文主要阐述“班主任助理”管理模式的内涵,分析当前高职院校“班主任助理”管理模式存在的问题,并从明确职能定位、完善相应管理制度和做到学习工作两手抓3方面探讨“班主任助理”管理模式的进一步发展.
隨著全國高職院校招生規模的不斷擴大,班主任工作麵臨著新的挑戰.目前,不少高職院校為新生班級班主任配備瞭班主任助理,取得瞭良好效果,但也存在著不容忽視的問題.本文主要闡述“班主任助理”管理模式的內涵,分析噹前高職院校“班主任助理”管理模式存在的問題,併從明確職能定位、完善相應管理製度和做到學習工作兩手抓3方麵探討“班主任助理”管理模式的進一步髮展.
수착전국고직원교초생규모적불단확대,반주임공작면림착신적도전.목전,불소고직원교위신생반급반주임배비료반주임조리,취득료량호효과,단야존재착불용홀시적문제.본문주요천술“반주임조리”관리모식적내함,분석당전고직원교“반주임조리”관리모식존재적문제,병종명학직능정위、완선상응관리제도화주도학습공작량수조3방면탐토“반주임조리”관리모식적진일보발전.
