护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2015年
5期
631-633
,共3页
沈辛酉%陈文婷%朱晓萍
瀋辛酉%陳文婷%硃曉萍
침신유%진문정%주효평
在职培训%需求%护理
在職培訓%需求%護理
재직배훈%수구%호리
[目的]了解在职护士临床护理培训现状及对培训方法、内容的需求状况,为临床护士培训创新奠定基础。[方法]采用自行设计的调查表,对284名在职护士现有的在职培训形式、内容的需求及现状进行调查。[结果]对定期培训,护士表示非常需要和需要的占76.4%和16.2%,而对现有培训不满足和很不满足的占42.6%;院内护士培训内容需求前3位为危重症监护技术,沟通能力培养,护理理论及操作知识;培训方式倾向于新颖的案例分析及情景模拟,小组讨论及经验交流,操作示范。[结论]护士在职培训的合理规划是一项重要的命题,针对临床护士的需求甄选培训内容、制定合理的培训方法才能切实提高培训的实效性,达到提高临床护士综合素质的目的。
[目的]瞭解在職護士臨床護理培訓現狀及對培訓方法、內容的需求狀況,為臨床護士培訓創新奠定基礎。[方法]採用自行設計的調查錶,對284名在職護士現有的在職培訓形式、內容的需求及現狀進行調查。[結果]對定期培訓,護士錶示非常需要和需要的佔76.4%和16.2%,而對現有培訓不滿足和很不滿足的佔42.6%;院內護士培訓內容需求前3位為危重癥鑑護技術,溝通能力培養,護理理論及操作知識;培訓方式傾嚮于新穎的案例分析及情景模擬,小組討論及經驗交流,操作示範。[結論]護士在職培訓的閤理規劃是一項重要的命題,針對臨床護士的需求甄選培訓內容、製定閤理的培訓方法纔能切實提高培訓的實效性,達到提高臨床護士綜閤素質的目的。
[목적]료해재직호사림상호리배훈현상급대배훈방법、내용적수구상황,위림상호사배훈창신전정기출。[방법]채용자행설계적조사표,대284명재직호사현유적재직배훈형식、내용적수구급현상진행조사。[결과]대정기배훈,호사표시비상수요화수요적점76.4%화16.2%,이대현유배훈불만족화흔불만족적점42.6%;원내호사배훈내용수구전3위위위중증감호기술,구통능력배양,호리이론급조작지식;배훈방식경향우신영적안례분석급정경모의,소조토론급경험교류,조작시범。[결론]호사재직배훈적합리규화시일항중요적명제,침대림상호사적수구견선배훈내용、제정합리적배훈방법재능절실제고배훈적실효성,체도제고림상호사종합소질적목적。