才智
纔智
재지
CAIZHI
2015年
2期
4-4
,共1页
民营企业%职业经理人%制度
民營企業%職業經理人%製度
민영기업%직업경리인%제도
职业经理人制度与民营企业发展机制有机结合，是加快民营企业发展的重要手段，在民营企业如何发挥职业经理人的优势，是众多企业家和经济工作者研究探讨的课题。本文从职业经理人的内涵与特点入手，在分析民营企业市场需求的基础上，探讨了民营企业对职业经理人的基本素质要求和职业经理人在民营企业工作中应注意的问题。
職業經理人製度與民營企業髮展機製有機結閤，是加快民營企業髮展的重要手段，在民營企業如何髮揮職業經理人的優勢，是衆多企業傢和經濟工作者研究探討的課題。本文從職業經理人的內涵與特點入手，在分析民營企業市場需求的基礎上，探討瞭民營企業對職業經理人的基本素質要求和職業經理人在民營企業工作中應註意的問題。
직업경리인제도여민영기업발전궤제유궤결합，시가쾌민영기업발전적중요수단，재민영기업여하발휘직업경리인적우세，시음다기업가화경제공작자연구탐토적과제。본문종직업경리인적내함여특점입수，재분석민영기업시장수구적기출상，탐토료민영기업대직업경리인적기본소질요구화직업경리인재민영기업공작중응주의적문제。
