才智
纔智
재지
CAIZHI
2015年
2期
318-318
,共1页
绩效考核%人力资源管理%作用
績效攷覈%人力資源管理%作用
적효고핵%인력자원관리%작용
人力资源管理是企业和事业单位经营管理的重要内容，而绩效考核是人力资源管理的重要内容，事业单位进行绩效考核能够不断提高每一个员工的素质水平，从而不断地促进事业单位员工队伍建设，加快事业单位的发展，达到促进单位和员工的双赢的目的。
人力資源管理是企業和事業單位經營管理的重要內容，而績效攷覈是人力資源管理的重要內容，事業單位進行績效攷覈能夠不斷提高每一箇員工的素質水平，從而不斷地促進事業單位員工隊伍建設，加快事業單位的髮展，達到促進單位和員工的雙贏的目的。
인력자원관리시기업화사업단위경영관리적중요내용，이적효고핵시인력자원관리적중요내용，사업단위진행적효고핵능구불단제고매일개원공적소질수평，종이불단지촉진사업단위원공대오건설，가쾌사업단위적발전，체도촉진단위화원공적쌍영적목적。
