才智
纔智
재지
CAIZHI
2015年
1期
117-118
,共2页
班级管理%五年制高职%C管理模式%启示
班級管理%五年製高職%C管理模式%啟示
반급관리%오년제고직%C관리모식%계시
自国家实施职教攻坚战略以来，我国五年制高等职业技术教育被格外重视。由于五年制高职学生的独特性，其班级管理模式的创新也凸显出必要性和紧迫性。国内学者王汝平提出的C管理模式极其对国内企业管理模式创新作用的有效经验，给五年制高职学生班级管理模式创新带来了在启示。
自國傢實施職教攻堅戰略以來，我國五年製高等職業技術教育被格外重視。由于五年製高職學生的獨特性，其班級管理模式的創新也凸顯齣必要性和緊迫性。國內學者王汝平提齣的C管理模式極其對國內企業管理模式創新作用的有效經驗，給五年製高職學生班級管理模式創新帶來瞭在啟示。
자국가실시직교공견전략이래，아국오년제고등직업기술교육피격외중시。유우오년제고직학생적독특성，기반급관리모식적창신야철현출필요성화긴박성。국내학자왕여평제출적C관리모식겁기대국내기업관리모식창신작용적유효경험，급오년제고직학생반급관리모식창신대래료재계시。
