中国注册会计师
中國註冊會計師
중국주책회계사
THE CHINESE CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANT
2015年
1期
65-71
,共7页
高管薪酬%现金分红%实际控制人%代理成本
高管薪酬%現金分紅%實際控製人%代理成本
고관신수%현금분홍%실제공제인%대리성본
上市公司高管薪酬近年来受到资本市场上各类投资者、监管部门的密切关注.本文利用Tobit模型对我国上证A股上市公司2009-2012年分红状况进行实证研究,结果发现:上市公司高管货币薪酬、股权薪酬与公司现金分红之间并非存在简单的线性关系,而是存在显著的倒U型关系,说明上市公司高管薪酬激励并非越高越好,而是应当控制在适度的范围内;非国有控股上市公司高管薪酬明显高于国有控股上市公司,非国有控股上市公司高管薪酬激励与现金分红水平无关,高管更看重公司的长远发展.
上市公司高管薪酬近年來受到資本市場上各類投資者、鑑管部門的密切關註.本文利用Tobit模型對我國上證A股上市公司2009-2012年分紅狀況進行實證研究,結果髮現:上市公司高管貨幣薪酬、股權薪酬與公司現金分紅之間併非存在簡單的線性關繫,而是存在顯著的倒U型關繫,說明上市公司高管薪酬激勵併非越高越好,而是應噹控製在適度的範圍內;非國有控股上市公司高管薪酬明顯高于國有控股上市公司,非國有控股上市公司高管薪酬激勵與現金分紅水平無關,高管更看重公司的長遠髮展.
상시공사고관신수근년래수도자본시장상각류투자자、감관부문적밀절관주.본문이용Tobit모형대아국상증A고상시공사2009-2012년분홍상황진행실증연구,결과발현:상시공사고관화폐신수、고권신수여공사현금분홍지간병비존재간단적선성관계,이시존재현저적도U형관계,설명상시공사고관신수격려병비월고월호,이시응당공제재괄도적범위내;비국유공고상시공사고관신수명현고우국유공고상시공사,비국유공고상시공사고관신수격려여현금분홍수평무관,고관경간중공사적장원발전.
