南方论刊
南方論刊
남방론간
NANFANG LUNKAN
2015年
2期
56-61
,共6页
企业%员工成长%规划经营%沟通%融入团队%激情%胸怀心态
企業%員工成長%規劃經營%溝通%融入糰隊%激情%胸懷心態
기업%원공성장%규화경영%구통%융입단대%격정%흉부심태
现代企业员工怎样才能通过学习、改造成为企业“高满意度、高承诺感、高融入度”的优秀员工？怎样改变认识，重构看法和认知，成为企业的核心力量？笔者试图从员工个人规划、经营和工作激情培养、学会沟通、融入团队、赢得信任以及胸怀心态等方面进行阐述和分享。
現代企業員工怎樣纔能通過學習、改造成為企業“高滿意度、高承諾感、高融入度”的優秀員工？怎樣改變認識，重構看法和認知，成為企業的覈心力量？筆者試圖從員工箇人規劃、經營和工作激情培養、學會溝通、融入糰隊、贏得信任以及胸懷心態等方麵進行闡述和分享。
현대기업원공즘양재능통과학습、개조성위기업“고만의도、고승낙감、고융입도”적우수원공？즘양개변인식，중구간법화인지，성위기업적핵심역량？필자시도종원공개인규화、경영화공작격정배양、학회구통、융입단대、영득신임이급흉부심태등방면진행천술화분향。
