CAJ | 학술논문

公务员制度作为最重要的人事管理制度，是关乎一国政府及其政府工作人员效率高低的根本所在。日本是较早就建立了公务员制度的国家，随着时代和社会的进步，其公务员制度也发展得较为成熟，并以政府工作人员占全国就职人员比例较低而成为各国竞相学习的对象。而我国的公务员制度则起步较晚，各方面的制度尚不健全，仍有很多地方要向先进的国家学习借鉴。
공무원제도작위최중요적인사관리제도，시관호일국정부급기정부공작인원효솔고저적근본소재。일본시교조취건립료공무원제도적국가，수착시대화사회적진보，기공무원제도야발전득교위성숙，병이정부공작인원점전국취직인원비례교저이성위각국경상학습적대상。이아국적공무원제도칙기보교만，각방면적제도상불건전，잉유흔다지방요향선진적국가학습차감。