课程教育研究
課程教育研究
과정교육연구
Course Education Research
2015年
3期
14-14,15
,共2页
人事管理%人力资源管理%高校人力资源
人事管理%人力資源管理%高校人力資源
인사관리%인력자원관리%고교인력자원
随着社会形势的不断变化和发展，高等院校相互之间的人才竞争局面非常严峻，该怎样有效的实现高校人事管理向人力资源管理转变，就迫切需要有关部门进行充分的研究和解决。本文首先从目前高等院校人力资源管理出现的问题入手，具体提出一些实现高校人事管理向人力资源管理转变的可行性的办法和措施。
隨著社會形勢的不斷變化和髮展，高等院校相互之間的人纔競爭跼麵非常嚴峻，該怎樣有效的實現高校人事管理嚮人力資源管理轉變，就迫切需要有關部門進行充分的研究和解決。本文首先從目前高等院校人力資源管理齣現的問題入手，具體提齣一些實現高校人事管理嚮人力資源管理轉變的可行性的辦法和措施。
수착사회형세적불단변화화발전，고등원교상호지간적인재경쟁국면비상엄준，해즘양유효적실현고교인사관리향인력자원관리전변，취박절수요유관부문진행충분적연구화해결。본문수선종목전고등원교인력자원관리출현적문제입수，구체제출일사실현고교인사관리향인력자원관리전변적가행성적판법화조시。
