华北水利水电大学学报（社会科学版）
華北水利水電大學學報（社會科學版）
화북수이수전대학학보（사회과학판）
Journal of North China University of Water Resources and Electric Power (Social Sciences Edition)
2014年
6期
76-78
,共3页
高校%绩效工资%问题%对策
高校%績效工資%問題%對策
고교%적효공자%문제%대책
colleges and universities%performance salary reform%problem%countermeasure
目前高校绩效工资改革中有诸多不尽人意的地方。从绩效考核体系、绩效考核标准、绩效工资结构三方面分析高校绩效工资改革中存在的问题，探讨问题的成因，提出高校绩效工资改革的对策和建议。
目前高校績效工資改革中有諸多不儘人意的地方。從績效攷覈體繫、績效攷覈標準、績效工資結構三方麵分析高校績效工資改革中存在的問題，探討問題的成因，提齣高校績效工資改革的對策和建議。
목전고교적효공자개혁중유제다불진인의적지방。종적효고핵체계、적효고핵표준、적효공자결구삼방면분석고교적효공자개혁중존재적문제，탐토문제적성인，제출고교적효공자개혁적대책화건의。
There are much unsatisfactory in performance salary reform in colleges and universities. The author analyzes the prob-lems existing in the performance salary reform from the performance evaluation system, performance evaluation standard, performance-based and discusses the cause of the problem. Finally, we puts forward some countermeasures to the reform of college merit pay.
