中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2015年
3期
41-42,45
,共3页
劳动力市场分割%二元劳动力市场模型%职位竞争理论%激进理论
勞動力市場分割%二元勞動力市場模型%職位競爭理論%激進理論
노동력시장분할%이원노동력시장모형%직위경쟁이론%격진이론
20世纪70年代中期以来，劳动力市场分割理论逐渐成长为劳动经济学市场理论的重要分支。这一理论从劳动力市场制度及结构的特征来研究劳动力市场的运行由于制度本身以及社会市场分层的多维性，劳动力市场分割理论并没有形成一种统一的理论模式，而是由许多派别的理论共同构成，其中二元劳动力市场模型、职位竞争理论、激进理论最为典型。
20世紀70年代中期以來，勞動力市場分割理論逐漸成長為勞動經濟學市場理論的重要分支。這一理論從勞動力市場製度及結構的特徵來研究勞動力市場的運行由于製度本身以及社會市場分層的多維性，勞動力市場分割理論併沒有形成一種統一的理論模式，而是由許多派彆的理論共同構成，其中二元勞動力市場模型、職位競爭理論、激進理論最為典型。
20세기70년대중기이래，노동력시장분할이론축점성장위노동경제학시장이론적중요분지。저일이론종노동력시장제도급결구적특정래연구노동력시장적운행유우제도본신이급사회시장분층적다유성，노동력시장분할이론병몰유형성일충통일적이론모식，이시유허다파별적이론공동구성，기중이원노동력시장모형、직위경쟁이론、격진이론최위전형。
