华北电力技术
華北電力技術
화북전력기술
NORTH CHINA ELECTRIC POWER
2015年
1期
33-36,49
,共5页
周群%魏咏梅%王思彤%石晗
週群%魏詠梅%王思彤%石晗
주군%위영매%왕사동%석함
电网企业%能力素质模型%无量纲化
電網企業%能力素質模型%無量綱化
전망기업%능력소질모형%무량강화
电网企业正面临着管理体制方面的改革,使得原有的政企分离,公司的厂网分家、运营面临着商业化、法制化的道路.传统的电力企业在人事方面也面临着运营体制的转化.而基于能力素质模型的人力资源管理是供电企业在未来管理中的主要举措,其本质是将人力资源战略和电网企业未来发展战略紧密结合.文章在不断深入分析电网企业能力素质模型的基础上,深入探讨了模型建立的方法,使得电网企业根据自身战略发展需要有针对性地构建能力素质模型.
電網企業正麵臨著管理體製方麵的改革,使得原有的政企分離,公司的廠網分傢、運營麵臨著商業化、法製化的道路.傳統的電力企業在人事方麵也麵臨著運營體製的轉化.而基于能力素質模型的人力資源管理是供電企業在未來管理中的主要舉措,其本質是將人力資源戰略和電網企業未來髮展戰略緊密結閤.文章在不斷深入分析電網企業能力素質模型的基礎上,深入探討瞭模型建立的方法,使得電網企業根據自身戰略髮展需要有針對性地構建能力素質模型.
전망기업정면림착관리체제방면적개혁,사득원유적정기분리,공사적엄망분가、운영면림착상업화、법제화적도로.전통적전력기업재인사방면야면림착운영체제적전화.이기우능력소질모형적인력자원관리시공전기업재미래관리중적주요거조,기본질시장인력자원전략화전망기업미래발전전략긴밀결합.문장재불단심입분석전망기업능력소질모형적기출상,심입탐토료모형건립적방법,사득전망기업근거자신전략발전수요유침대성지구건능력소질모형.
