中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2015年
1期
27-31,50
,共6页
南非%劳动争议%仲裁%价值
南非%勞動爭議%仲裁%價值
남비%노동쟁의%중재%개치
南非是非洲经济强国之一,资源丰富,政治稳定,经济和法制等方面条件比较完善,是中国对非贸易第二大伙伴.随着中国与南非经贸投资、劳动合作关系日益密切,中国在南非投资建立的工厂和企业也日益增多.根据南非的劳动法律,中资企业的雇员必须主要来源于南非.在劳动雇佣中,由于不了解南非劳动立法和司法实践,导致大量劳动争议.及时有效地解决劳动争议,可以避免我国企业的重大经济损失.此外,南非劳动争议处理机制中,形式多样的劳动争议处理方式,严格的争议处理程序和先进的劳动司法制度可以为我国劳动争议处理机制的建设提供参考和借鉴,同时,也可以为我国对南非投资的企业提供劳动争议解决方面的实践指导.
南非是非洲經濟彊國之一,資源豐富,政治穩定,經濟和法製等方麵條件比較完善,是中國對非貿易第二大夥伴.隨著中國與南非經貿投資、勞動閤作關繫日益密切,中國在南非投資建立的工廠和企業也日益增多.根據南非的勞動法律,中資企業的僱員必鬚主要來源于南非.在勞動僱傭中,由于不瞭解南非勞動立法和司法實踐,導緻大量勞動爭議.及時有效地解決勞動爭議,可以避免我國企業的重大經濟損失.此外,南非勞動爭議處理機製中,形式多樣的勞動爭議處理方式,嚴格的爭議處理程序和先進的勞動司法製度可以為我國勞動爭議處理機製的建設提供參攷和藉鑒,同時,也可以為我國對南非投資的企業提供勞動爭議解決方麵的實踐指導.
남비시비주경제강국지일,자원봉부,정치은정,경제화법제등방면조건비교완선,시중국대비무역제이대화반.수착중국여남비경무투자、노동합작관계일익밀절,중국재남비투자건립적공엄화기업야일익증다.근거남비적노동법률,중자기업적고원필수주요래원우남비.재노동고용중,유우불료해남비노동입법화사법실천,도치대량노동쟁의.급시유효지해결노동쟁의,가이피면아국기업적중대경제손실.차외,남비노동쟁의처리궤제중,형식다양적노동쟁의처리방식,엄격적쟁의처리정서화선진적노동사법제도가이위아국노동쟁의처리궤제적건설제공삼고화차감,동시,야가이위아국대남비투자적기업제공노동쟁의해결방면적실천지도.
