福州大学学报（自然科学版）
福州大學學報（自然科學版）
복주대학학보（자연과학판）
JOURNAL OF FUZHOU UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE EDITION)
2014年
6期
828-833
,共6页
绩效评价%高等学校%行政管理%平衡计分卡%决策实验室分析法
績效評價%高等學校%行政管理%平衡計分卡%決策實驗室分析法
적효평개%고등학교%행정관리%평형계분잡%결책실험실분석법
performance evaluation%balanced scorecard%decision-making trial and evaluation laboratory
绩效评价指标体系是绩效评价系统的核心构成要素,运用平衡计分卡的基本思想设计了高校行政管理部门绩效评价指标体系.通过调查确定指标间的直接关联,应用决策实验室分析法进行评价指标的定量分析,探讨了各绩效评价指标间相互依赖和相互影响的关系,提出从绩效指标中心度排序、绩效指标原因度排序以及因果图等三个方面寻找提高部门绩效的措施,为高校行政管理部门绩效评价和管理提供分析依据.
績效評價指標體繫是績效評價繫統的覈心構成要素,運用平衡計分卡的基本思想設計瞭高校行政管理部門績效評價指標體繫.通過調查確定指標間的直接關聯,應用決策實驗室分析法進行評價指標的定量分析,探討瞭各績效評價指標間相互依賴和相互影響的關繫,提齣從績效指標中心度排序、績效指標原因度排序以及因果圖等三箇方麵尋找提高部門績效的措施,為高校行政管理部門績效評價和管理提供分析依據.
적효평개지표체계시적효평개계통적핵심구성요소,운용평형계분잡적기본사상설계료고교행정관리부문적효평개지표체계.통과조사학정지표간적직접관련,응용결책실험실분석법진행평개지표적정량분석,탐토료각적효평개지표간상호의뢰화상호영향적관계,제출종적효지표중심도배서、적효지표원인도배서이급인과도등삼개방면심조제고부문적효적조시,위고교행정관리부문적효평개화관리제공분석의거.
