东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
2期
155-155
,共1页
劳动密集型企业%招工难
勞動密集型企業%招工難
노동밀집형기업%초공난
作为纳税大户的劳动密集型企业,往往是各级政府争夺的对象,重庆市也不例外,为争取这些纳税大户落户当地,各级政府纷纷出台了一些优惠政策,帮助其招工就是其中一项,可见“招工难”已成为困扰劳动密集型企业发展的一个重要问题。本文通过对重庆劳动密集型企业招工难问题的研究,试图找到解决问题的办法。
作為納稅大戶的勞動密集型企業,往往是各級政府爭奪的對象,重慶市也不例外,為爭取這些納稅大戶落戶噹地,各級政府紛紛齣檯瞭一些優惠政策,幫助其招工就是其中一項,可見“招工難”已成為睏擾勞動密集型企業髮展的一箇重要問題。本文通過對重慶勞動密集型企業招工難問題的研究,試圖找到解決問題的辦法。
작위납세대호적노동밀집형기업,왕왕시각급정부쟁탈적대상,중경시야불예외,위쟁취저사납세대호락호당지,각급정부분분출태료일사우혜정책,방조기초공취시기중일항,가견“초공난”이성위곤우노동밀집형기업발전적일개중요문제。본문통과대중경노동밀집형기업초공난문제적연구,시도조도해결문제적판법。