东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
2期
129-129
,共1页
企业%工会建设%问题
企業%工會建設%問題
기업%공회건설%문제
企业工会组织可有效的梳理劳资关系，为提升员工积极主动性的必要途径。新时期，纵观当前较多企业工会建设，呈现出了一些不足问题，对工会的顺畅持续发展形成了负面影响。为激发工会组织核心作用，本文就新时期如何加强企业工会建设进行研究，对提升企业核心竞争力，促进其实现可持续的全面发展，有重要的实践意义。
企業工會組織可有效的梳理勞資關繫，為提升員工積極主動性的必要途徑。新時期，縱觀噹前較多企業工會建設，呈現齣瞭一些不足問題，對工會的順暢持續髮展形成瞭負麵影響。為激髮工會組織覈心作用，本文就新時期如何加彊企業工會建設進行研究，對提升企業覈心競爭力，促進其實現可持續的全麵髮展，有重要的實踐意義。
기업공회조직가유효적소리로자관계，위제승원공적겁주동성적필요도경。신시기，종관당전교다기업공회건설，정현출료일사불족문제，대공회적순창지속발전형성료부면영향。위격발공회조직핵심작용，본문취신시기여하가강기업공회건설진행연구，대제승기업핵심경쟁력，촉진기실현가지속적전면발전，유중요적실천의의。
