东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
2期
86-87,91
,共3页
医院工会%医院文化%建设%软实力
醫院工會%醫院文化%建設%軟實力
의원공회%의원문화%건설%연실력
医院要发展的更好,就医环境、先进的辅助检测手段、医疗技术是非常重要的硬实力,但不可忽视的是医院文化建设,越来越多的医院把文化建设作为一种软实力加以培育。工会作为推进医院文化建设的职能部门具有不可推卸的责任和义务,工会要加强医院文化建设的思考和研究,探索一套适合自身医院文化建设的方法和途径,从而促进医院可持续性发展和实现跨越式发展。
醫院要髮展的更好,就醫環境、先進的輔助檢測手段、醫療技術是非常重要的硬實力,但不可忽視的是醫院文化建設,越來越多的醫院把文化建設作為一種軟實力加以培育。工會作為推進醫院文化建設的職能部門具有不可推卸的責任和義務,工會要加彊醫院文化建設的思攷和研究,探索一套適閤自身醫院文化建設的方法和途徑,從而促進醫院可持續性髮展和實現跨越式髮展。
의원요발전적경호,취의배경、선진적보조검측수단、의료기술시비상중요적경실력,단불가홀시적시의원문화건설,월래월다적의원파문화건설작위일충연실력가이배육。공회작위추진의원문화건설적직능부문구유불가추사적책임화의무,공회요가강의원문화건설적사고화연구,탐색일투괄합자신의원문화건설적방법화도경,종이촉진의원가지속성발전화실현과월식발전。