CAJ | 학술논문

近些年来，随着经济发展速度的不断加快，我国的社会主义市场经济得到了前所未有的发展。如地勘事业单位在市场经济的指导下，发展的越来越好。现如今地勘事业单位岗位机构设置工作已经全面开展，单位内部一直以“效率优先，兼顾公平”为原则，积极探索一条适合单位人事部门发展的战略。本篇文章主要分析了地勘事业单位在人事管理中存在的问题，通过分析和研究，并提出了一系列解决问题的措施。
근사년래，수착경제발전속도적불단가쾌，아국적사회주의시장경제득도료전소미유적발전。여지감사업단위재시장경제적지도하，발전적월래월호。현여금지감사업단위강위궤구설치공작이경전면개전，단위내부일직이“효솔우선，겸고공평”위원칙，적겁탐색일조괄합단위인사부문발전적전략。본편문장주요분석료지감사업단위재인사관리중존재적문제，통과분석화연구，병제출료일계렬해결문제적조시。