东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
2期
83-83
,共1页
新形势%地勘%事业单位%人力资源%管理%分析
新形勢%地勘%事業單位%人力資源%管理%分析
신형세%지감%사업단위%인력자원%관리%분석
随着我国的经济的飞速发展，当下我国的经济政治改革已经迈入了一个全新的阶段，事业单位作为一种我国独特的经济形势，在管理模式方面与企业中的管理有着较大的差别，尤其是在今天这种市场经济逐步完善的情况下，新的形势已经对我国的事业单位的管理模式提出了新的挑战和新的要求，本人就新形势下地勘类事业单位人力资源管理作出以下的分析。
隨著我國的經濟的飛速髮展，噹下我國的經濟政治改革已經邁入瞭一箇全新的階段，事業單位作為一種我國獨特的經濟形勢，在管理模式方麵與企業中的管理有著較大的差彆，尤其是在今天這種市場經濟逐步完善的情況下，新的形勢已經對我國的事業單位的管理模式提齣瞭新的挑戰和新的要求，本人就新形勢下地勘類事業單位人力資源管理作齣以下的分析。
수착아국적경제적비속발전，당하아국적경제정치개혁이경매입료일개전신적계단，사업단위작위일충아국독특적경제형세，재관리모식방면여기업중적관리유착교대적차별，우기시재금천저충시장경제축보완선적정황하，신적형세이경대아국적사업단위적관리모식제출료신적도전화신적요구，본인취신형세하지감류사업단위인력자원관리작출이하적분석。
