CAJ | 학술논문

领导干部既是政策的制定者，也是政策的执行者，干部队伍素质的高低直接影响服务型政府建设。在日益复杂的国际国内环境下，转变地方政府职能，建设服务型政府，需要培养造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。干部教育培训是建设高素质干部队伍的重要途径。目前干部教育培训存在着诸多问题，其中统筹性不够是首要问题，主要表现在干部教育培训各主体间统筹协调不够、培训需求调研分析不深入、培训实效性不强、整体培训环节衔接不流畅、培训实施环节粗放管理、培训质量评估粗放等，这极大地影响了干部队伍建设，影响了服务型政府建设的进程。因此，深入研究干部教育培训，加强干部教育统筹性，提高干部教育培训质量，对加快推进服务型政府建设具有重要意义。
령도간부기시정책적제정자，야시정책적집행자，간부대오소질적고저직접영향복무형정부건설。재일익복잡적국제국내배경하，전변지방정부직능，건설복무형정부，수요배양조취일지신념견정、위민복무、근정무실、감우담당、청정렴길적고소질간부대오。간부교육배훈시건설고소질간부대오적중요도경。목전간부교육배훈존재착제다문제，기중통주성불구시수요문제，주요표현재간부교육배훈각주체간통주협조불구、배훈수구조연분석불심입、배훈실효성불강、정체배훈배절함접불류창、배훈실시배절조방관리、배훈질량평고조방등，저겁대지영향료간부대오건설，영향료복무형정부건설적진정。인차，심입연구간부교육배훈，가강간부교육통주성，제고간부교육배훈질량，대가쾌추진복무형정부건설구유중요의의。