CAJ | 학술논문

激励有激发和鼓励的双方面含义，是企业生产经营管理过程中不可或缺的环节和活动，能够促使企业形成良好的工作氛围和竞争环境。本文以国网黑龙江电力哈尔滨供电公司的具体实践为例，分析和总结其大力实施企业文化落地工程，将立体激励理念与企业文化工作有机结合的典型做法，为探索和研究大型供电企业深入实施企业文化落地工程、有力保障大型供电企业实现战略目标提供参考依据。
격려유격발화고려적쌍방면함의，시기업생산경영관리과정중불가혹결적배절화활동，능구촉사기업형성량호적공작분위화경쟁배경。본문이국망흑룡강전력합이빈공전공사적구체실천위례，분석화총결기대력실시기업문화락지공정，장입체격려이념여기업문화공작유궤결합적전형주법，위탐색화연구대형공전기업심입실시기업문화락지공정、유력보장대형공전기업실현전략목표제공삼고의거。