CAJ | 학술논문

人力资源管理作为一门应用型和实践型学科，对于学生的要求不仅仅是体现在知识和理论方面，更体现在能力素质方面。本文主要基于素质模型的视角探讨人力资源管理专业的培养目标，构建人力资源管理专业学生的素质模型，为人力资源管理专业学生的培养和素质的全面提升提供参考和借鉴。
인력자원관리작위일문응용형화실천형학과，대우학생적요구불부부시체현재지식화이론방면，경체현재능력소질방면。본문주요기우소질모형적시각탐토인력자원관리전업적배양목표，구건인력자원관리전업학생적소질모형，위인력자원관리전업학생적배양화소질적전면제승제공삼고화차감。