行政论坛
行政論罈
행정론단
ADMINISTRATIVE TRIBUNE
2015年
1期
47-52
,共6页
行政文化%系统架构%以人为本%有限分工%法律本位%自主参与
行政文化%繫統架構%以人為本%有限分工%法律本位%自主參與
행정문화%계통가구%이인위본%유한분공%법률본위%자주삼여
为了提出行政文化建设的操作性研究架构,文章对行政文化概念采取了狭义的、客体取向的界定逻辑。行政文化是由行政总体价值观、行政功能结构文化、行政运行过程文化和行政公共关系文化构成的有机整体。当前行政文化建设面临来自“官本位”意识、全能普化政府观念、行政人治观念及精英统治观念的冲突,必须有针对性地建设服务型行政总体价值观、有限分工型行政功能结构文化、法律本位型行政运行过程文化及公民自主参与型行政公共关系文化。
為瞭提齣行政文化建設的操作性研究架構,文章對行政文化概唸採取瞭狹義的、客體取嚮的界定邏輯。行政文化是由行政總體價值觀、行政功能結構文化、行政運行過程文化和行政公共關繫文化構成的有機整體。噹前行政文化建設麵臨來自“官本位”意識、全能普化政府觀唸、行政人治觀唸及精英統治觀唸的遲突,必鬚有針對性地建設服務型行政總體價值觀、有限分工型行政功能結構文化、法律本位型行政運行過程文化及公民自主參與型行政公共關繫文化。
위료제출행정문화건설적조작성연구가구,문장대행정문화개념채취료협의적、객체취향적계정라집。행정문화시유행정총체개치관、행정공능결구문화、행정운행과정문화화행정공공관계문화구성적유궤정체。당전행정문화건설면림래자“관본위”의식、전능보화정부관념、행정인치관념급정영통치관념적충돌,필수유침대성지건설복무형행정총체개치관、유한분공형행정공능결구문화、법률본위형행정운행과정문화급공민자주삼여형행정공공관계문화。