行政论坛
行政論罈
행정론단
ADMINISTRATIVE TRIBUNE
2015年
1期
39-42
,共4页
机构改革%政府职能%职能转变
機構改革%政府職能%職能轉變
궤구개혁%정부직능%직능전변
改革开放后,为了保障与促进社会主义现代化建设事业顺利进行,我国政府进行了多次机构改革,从开始简单的精简机构、减少人数一步步发展到转变职能和改革管理体制。迄今政府职能转变已经取得了很大进展,但是依旧存在部门机构职能交叉、权责脱节、行政成本过高问题,越位、缺位、错位现象也经常出现。因此,必须对政府机构改革进行深入的研究,明确其调整的方向和核心内容,其中的行政管理体制改革则是我国政治体制改革的关键环节之一。
改革開放後,為瞭保障與促進社會主義現代化建設事業順利進行,我國政府進行瞭多次機構改革,從開始簡單的精簡機構、減少人數一步步髮展到轉變職能和改革管理體製。迄今政府職能轉變已經取得瞭很大進展,但是依舊存在部門機構職能交扠、權責脫節、行政成本過高問題,越位、缺位、錯位現象也經常齣現。因此,必鬚對政府機構改革進行深入的研究,明確其調整的方嚮和覈心內容,其中的行政管理體製改革則是我國政治體製改革的關鍵環節之一。
개혁개방후,위료보장여촉진사회주의현대화건설사업순리진행,아국정부진행료다차궤구개혁,종개시간단적정간궤구、감소인수일보보발전도전변직능화개혁관리체제。흘금정부직능전변이경취득료흔대진전,단시의구존재부문궤구직능교차、권책탈절、행정성본과고문제,월위、결위、착위현상야경상출현。인차,필수대정부궤구개혁진행심입적연구,명학기조정적방향화핵심내용,기중적행정관리체제개혁칙시아국정치체제개혁적관건배절지일。