中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
33期
165-166
,共2页
教师调课管理%制度设计%高校%课标编排
教師調課管理%製度設計%高校%課標編排
교사조과관리%제도설계%고교%과표편배
当前，高校教师调停课行为日益普遍化，其影响越来越值得引起重视。针对调课审批权限划分和停课后补课的督查两个调课管理重难点，建议本着硬性规定和柔性服务的指导思想设计调课制度，并辅以网络调课系统和充分发挥调课最直接利益相关者—学生的监督力量，以实现管理效益最大化，保证教学质量。
噹前，高校教師調停課行為日益普遍化，其影響越來越值得引起重視。針對調課審批權限劃分和停課後補課的督查兩箇調課管理重難點，建議本著硬性規定和柔性服務的指導思想設計調課製度，併輔以網絡調課繫統和充分髮揮調課最直接利益相關者—學生的鑑督力量，以實現管理效益最大化，保證教學質量。
당전，고교교사조정과행위일익보편화，기영향월래월치득인기중시。침대조과심비권한화분화정과후보과적독사량개조과관리중난점，건의본착경성규정화유성복무적지도사상설계조과제도，병보이망락조과계통화충분발휘조과최직접이익상관자—학생적감독역량，이실현관리효익최대화，보증교학질량。
