CAJ | 학술논문

随着我国综合国力的提升和各项事业的蓬勃发展，我国的事业单位也在不断的改革，以适应当前社会水平的发展和经济文化的发展。而在对事业单位进行改革的过程中就必须要对其最主要的部分即事业单位的人力资源管理体系进行改革，才能更好的适应社会主义市场经济的不断发展。笔者对服务型事业单位人力资源管理体系中存在的问题进行了浅析，并提出了加强建立服务型事业单位人力资源管理体系的建议。
수착아국종합국력적제승화각항사업적봉발발전，아국적사업단위야재불단적개혁，이괄응당전사회수평적발전화경제문화적발전。이재대사업단위진행개혁적과정중취필수요대기최주요적부분즉사업단위적인력자원관리체계진행개혁，재능경호적괄응사회주의시장경제적불단발전。필자대복무형사업단위인력자원관리체계중존재적문제진행료천석，병제출료가강건립복무형사업단위인력자원관리체계적건의。