CAJ | 학술논문

随着国家劳动人事制度的改革、卫生事业的发展和医疗市场的不断改革开放，聘用制人员越来越多地进入各级各类医院工作，加强聘用制人员管理是医院亟待解决的新问题，也是医院的思想政治工作面临的又一次新的挑战。通过加强与聘用制员工的沟通和交流，正面引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，发挥党员的先锋模范作用，典型激励作用，确保聘用制员工的政治和生活待遇等多种方法，有利于更好地激发聘用制员工的工作热情及爱岗敬业、无私奉献的精神，从而达到稳定聘用制员工队伍的目的，为医院可持续发展提供坚强的人才保障，使他们更好地为医疗事业服务。
수착국가노동인사제도적개혁、위생사업적발전화의료시장적불단개혁개방，빙용제인원월래월다지진입각급각류의원공작，가강빙용제인원관리시의원극대해결적신문제，야시의원적사상정치공작면림적우일차신적도전。통과가강여빙용제원공적구통화교류，정면인도타문수립정학적세계관、인생관화개치관，발휘당원적선봉모범작용，전형격려작용，학보빙용제원공적정치화생활대우등다충방법，유리우경호지격발빙용제원공적공작열정급애강경업、무사봉헌적정신，종이체도은정빙용제원공대오적목적，위의원가지속발전제공견강적인재보장，사타문경호지위의료사업복무。