企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2015年
1期
136-136
,共1页
油田企业%员工%思想管理%对策方法%研究分析
油田企業%員工%思想管理%對策方法%研究分析
유전기업%원공%사상관리%대책방법%연구분석
构成企业的基石的是企业员工，企业想要实现稳定发展的前提条件也是企业员工的稳定，人才不论是在任何时期都是企业最定员的财富之一。企业员工的思想管理工作是员工管理中最重要的内容之一，员工思想的好坏直接的影响着企业员工的工作积极性及主动性。在油田员工中，思想管理水平的好坏更是影响着油田的建设和发展，从更高的层次上来说，甚至影响着我国的油田产业及相应的工业生产。因此加大对油田员工的思想管理工作力度，加强职业道德教育，使油田企业员工思想更具有凝聚力，可以实现油田企业更好的发展。本文就主要针对油田员工的思想管理工作进行了详细的分析和研究，对思想管理工作中存在的问题进行分析，并提出相应的解决措施。
構成企業的基石的是企業員工，企業想要實現穩定髮展的前提條件也是企業員工的穩定，人纔不論是在任何時期都是企業最定員的財富之一。企業員工的思想管理工作是員工管理中最重要的內容之一，員工思想的好壞直接的影響著企業員工的工作積極性及主動性。在油田員工中，思想管理水平的好壞更是影響著油田的建設和髮展，從更高的層次上來說，甚至影響著我國的油田產業及相應的工業生產。因此加大對油田員工的思想管理工作力度，加彊職業道德教育，使油田企業員工思想更具有凝聚力，可以實現油田企業更好的髮展。本文就主要針對油田員工的思想管理工作進行瞭詳細的分析和研究，對思想管理工作中存在的問題進行分析，併提齣相應的解決措施。
구성기업적기석적시기업원공，기업상요실현은정발전적전제조건야시기업원공적은정，인재불론시재임하시기도시기업최정원적재부지일。기업원공적사상관리공작시원공관리중최중요적내용지일，원공사상적호배직접적영향착기업원공적공작적겁성급주동성。재유전원공중，사상관리수평적호배경시영향착유전적건설화발전，종경고적층차상래설，심지영향착아국적유전산업급상응적공업생산。인차가대대유전원공적사상관리공작력도，가강직업도덕교육，사유전기업원공사상경구유응취력，가이실현유전기업경호적발전。본문취주요침대유전원공적사상관리공작진행료상세적분석화연구，대사상관리공작중존재적문제진행분석，병제출상응적해결조시。
