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2014年
11期
289-289
,共1页
企业管理%人本管理%儒家文化
企業管理%人本管理%儒傢文化
기업관리%인본관리%유가문화
人本管理要求以人为核心，但是在我国的企业活动中忽视了人本管理，偏重于外在的约束力。在企业管理中以儒家文化为指导，采取仁爱思想进行人本管理，可以有效的解决各种矛盾，提高企业的效益。
人本管理要求以人為覈心，但是在我國的企業活動中忽視瞭人本管理，偏重于外在的約束力。在企業管理中以儒傢文化為指導，採取仁愛思想進行人本管理，可以有效的解決各種矛盾，提高企業的效益。
인본관리요구이인위핵심，단시재아국적기업활동중홀시료인본관리，편중우외재적약속력。재기업관리중이유가문화위지도，채취인애사상진행인본관리，가이유효적해결각충모순，제고기업적효익。
