经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
2期
144-145
,共2页
于蔚%王洪涛%李倩
于蔚%王洪濤%李倩
우위%왕홍도%리천
绩效管理%成本控制%质控考核
績效管理%成本控製%質控攷覈
적효관리%성본공제%질공고핵
青岛大学附属医院洗涤中心通过绩效管理办法对洗涤业务进行流程再造，通过指标核定、绩效考评、质控考核等方式改善工作绩效，以新常态新思维做好绩效考核管理，提高员工积极性，提升企业竞争力，取得了一定的社会效益与经济效益，文章对此进行了分析。
青島大學附屬醫院洗滌中心通過績效管理辦法對洗滌業務進行流程再造，通過指標覈定、績效攷評、質控攷覈等方式改善工作績效，以新常態新思維做好績效攷覈管理，提高員工積極性，提升企業競爭力，取得瞭一定的社會效益與經濟效益，文章對此進行瞭分析。
청도대학부속의원세조중심통과적효관리판법대세조업무진행류정재조，통과지표핵정、적효고평、질공고핵등방식개선공작적효，이신상태신사유주호적효고핵관리，제고원공적겁성，제승기업경쟁력，취득료일정적사회효익여경제효익，문장대차진행료분석。
