经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
2期
212-213
,共2页
张国华%蒲文龙%徐锋%杨凤娟%唐国忠
張國華%蒲文龍%徐鋒%楊鳳娟%唐國忠
장국화%포문룡%서봉%양봉연%당국충
紧缺人才%煤炭行业%培养对策
緊缺人纔%煤炭行業%培養對策
긴결인재%매탄행업%배양대책
目前，黑龙江省煤矿专业人才队伍存在数量短缺、结构不匹配、面临断档三个主要问题，特别是煤矿“紧缺人才”严重不足，文章在分析黑龙江省煤炭专业人才缺失的现状基础上，提出紧缺人才培养的对策。
目前，黑龍江省煤礦專業人纔隊伍存在數量短缺、結構不匹配、麵臨斷檔三箇主要問題，特彆是煤礦“緊缺人纔”嚴重不足，文章在分析黑龍江省煤炭專業人纔缺失的現狀基礎上，提齣緊缺人纔培養的對策。
목전，흑룡강성매광전업인재대오존재수량단결、결구불필배、면림단당삼개주요문제，특별시매광“긴결인재”엄중불족，문장재분석흑룡강성매탄전업인재결실적현상기출상，제출긴결인재배양적대책。
