经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
2期
284-285,286
,共3页
企业文化%现状%对策%作用
企業文化%現狀%對策%作用
기업문화%현상%대책%작용
企业文化是企业软实力的重要源泉，我国民营企业的可持续健康发展必须重视企业文化建设，并采取有效的建设路径推进企业文化建设。文章阐述了企业文化的内涵、文化建设在企业发展中的重要性，并指出企业文化建设存在的现状，提出可提升的对策。通过对宁波玖隆控股有限公司企业文化的介绍，进一步论述文化建设在企业发展中起到承上启下，“纲举目张”的作用。
企業文化是企業軟實力的重要源泉，我國民營企業的可持續健康髮展必鬚重視企業文化建設，併採取有效的建設路徑推進企業文化建設。文章闡述瞭企業文化的內涵、文化建設在企業髮展中的重要性，併指齣企業文化建設存在的現狀，提齣可提升的對策。通過對寧波玖隆控股有限公司企業文化的介紹，進一步論述文化建設在企業髮展中起到承上啟下，“綱舉目張”的作用。
기업문화시기업연실력적중요원천，아국민영기업적가지속건강발전필수중시기업문화건설，병채취유효적건설로경추진기업문화건설。문장천술료기업문화적내함、문화건설재기업발전중적중요성，병지출기업문화건설존재적현상，제출가제승적대책。통과대저파구륭공고유한공사기업문화적개소，진일보논술문화건설재기업발전중기도승상계하，“강거목장”적작용。
