管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2015年
2期
27-28
,共2页
人力资源管理%信息化%应用价值%存在的问题%措施
人力資源管理%信息化%應用價值%存在的問題%措施
인력자원관리%신식화%응용개치%존재적문제%조시
随着科技的快速发展，信息化已成为人力资源管理不可或缺的重要组成部分，而传统的主要依靠人力的信息管理模式已无法适应当前信息化社会的发展需要。本文重点阐述了信息化在人力资源管理中的应用价值，同时也指出了当前人力资源管理信息化存在的问题，并据此提出了相应的解决措施。
隨著科技的快速髮展，信息化已成為人力資源管理不可或缺的重要組成部分，而傳統的主要依靠人力的信息管理模式已無法適應噹前信息化社會的髮展需要。本文重點闡述瞭信息化在人力資源管理中的應用價值，同時也指齣瞭噹前人力資源管理信息化存在的問題，併據此提齣瞭相應的解決措施。
수착과기적쾌속발전，신식화이성위인력자원관리불가혹결적중요조성부분，이전통적주요의고인력적신식관리모식이무법괄응당전신식화사회적발전수요。본문중점천술료신식화재인력자원관리중적응용개치，동시야지출료당전인력자원관리신식화존재적문제，병거차제출료상응적해결조시。
