CAJ | 학술논문

组织结构对一个组织的发展至关重要。产生于工业时代的传统科层制政府组织结构在信息时代因其种种弊端日益显露而饱受诟病。为了能更好的适应信息时代的发展，政府部门能够有效地进行社会管理和服务，政府组织结构的适应性改革成为必然，应充分利用各种信息技术，从宏观两个角度分析，加快建立扁平化、弹性化、开放性、高效性的政府组织结构，完善组织结构，以更好的服务于民，建设服务型政府。
조직결구대일개조직적발전지관중요。산생우공업시대적전통과층제정부조직결구재신식시대인기충충폐단일익현로이포수후병。위료능경호적괄응신식시대적발전，정부부문능구유효지진행사회관리화복무，정부조직결구적괄응성개혁성위필연，응충분이용각충신식기술，종굉관량개각도분석，가쾌건립편평화、탄성화、개방성、고효성적정부조직결구，완선조직결구，이경호적복무우민，건설복무형정부。