时代金融（下旬）
時代金融（下旬）
시대금융（하순）
Times finance
2015年
1期
248-249
,共2页
股权激励%影响因素%公司表现%盈余管理
股權激勵%影響因素%公司錶現%盈餘管理
고권격려%영향인소%공사표현%영여관리
越来越多的公司开始采用股权激励措施以促进公司的长远发展，但是，制定股权激励方案受到诸多因素影响，实施股权激励方案提高公司的表现也受到多方面因素影响。而公司表现的改善是否又真是股权激励的效果而非管理层通过盈余管理操纵而成？这些问题都是值得我们关心和探讨的。本文结合国内外相关研究，从上述几个方面对管理层股权激励进行了理论上的分析。
越來越多的公司開始採用股權激勵措施以促進公司的長遠髮展，但是，製定股權激勵方案受到諸多因素影響，實施股權激勵方案提高公司的錶現也受到多方麵因素影響。而公司錶現的改善是否又真是股權激勵的效果而非管理層通過盈餘管理操縱而成？這些問題都是值得我們關心和探討的。本文結閤國內外相關研究，從上述幾箇方麵對管理層股權激勵進行瞭理論上的分析。
월래월다적공사개시채용고권격려조시이촉진공사적장원발전，단시，제정고권격려방안수도제다인소영향，실시고권격려방안제고공사적표현야수도다방면인소영향。이공사표현적개선시부우진시고권격려적효과이비관리층통과영여관리조종이성？저사문제도시치득아문관심화탐토적。본문결합국내외상관연구，종상술궤개방면대관리층고권격려진행료이론상적분석。
