护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2014年
12期
840-842
,共3页
儿科%护士%职业价值观%关怀能力
兒科%護士%職業價值觀%關懷能力
인과%호사%직업개치관%관부능력
pediatric%nurses%professional values%caring ability
目的 调查北京地区二级甲等医院儿科护士职业价值观及关怀能力现状,并分析职业价值观对关怀能力的影响.方法 从北京市4所二级甲等医院儿科选取150名护士,采用一般资料问卷、职业价值观量表和关怀能力量表进行问卷调查.结果 北京地区二级甲等医院儿科护士职业价值观总分为(113.82±11.99)分,条目均分为(4.38±0.46)分.儿科护士关怀能力总分为(167.56±13.06)分,各维度得分均低于国外护士常模(P＜0.01);职业价值观的信任维度和护理工作年限是儿科护士关怀能力的主要影响因素.结论 儿科护士的关怀能力有待进一步提高,职业价值观影响护士实施关怀照顾行为,建议对护士进行有针对性的培训,提高护士对患儿的关怀能力,进而提高护理服务质量.
目的 調查北京地區二級甲等醫院兒科護士職業價值觀及關懷能力現狀,併分析職業價值觀對關懷能力的影響.方法 從北京市4所二級甲等醫院兒科選取150名護士,採用一般資料問捲、職業價值觀量錶和關懷能力量錶進行問捲調查.結果 北京地區二級甲等醫院兒科護士職業價值觀總分為(113.82±11.99)分,條目均分為(4.38±0.46)分.兒科護士關懷能力總分為(167.56±13.06)分,各維度得分均低于國外護士常模(P＜0.01);職業價值觀的信任維度和護理工作年限是兒科護士關懷能力的主要影響因素.結論 兒科護士的關懷能力有待進一步提高,職業價值觀影響護士實施關懷照顧行為,建議對護士進行有針對性的培訓,提高護士對患兒的關懷能力,進而提高護理服務質量.
목적 조사북경지구이급갑등의원인과호사직업개치관급관부능력현상,병분석직업개치관대관부능력적영향.방법 종북경시4소이급갑등의원인과선취150명호사,채용일반자료문권、직업개치관량표화관부능역량표진행문권조사.결과 북경지구이급갑등의원인과호사직업개치관총분위(113.82±11.99)분,조목균분위(4.38±0.46)분.인과호사관부능력총분위(167.56±13.06)분,각유도득분균저우국외호사상모(P＜0.01);직업개치관적신임유도화호리공작년한시인과호사관부능력적주요영향인소.결론 인과호사적관부능력유대진일보제고,직업개치관영향호사실시관부조고행위,건의대호사진행유침대성적배훈,제고호사대환인적관부능력,진이제고호리복무질량.
